2006年12月9—10日，我院中高层管理者及土、电、机专业负责人共计8人，在刘博副院长带领下，参加了“影响力P-MBA济南孵化班06第一期”培训学习。本培训过程共10课时，为期1年。

　　在激烈的市场竞争中，企业要想成功，需要很多要素决定，其中最核心的要素为“人”，人是企业竞争致胜的第一资本。学习力是未来唯一持久的竞争力，任何企业都不会放弃竞争力的提升。

　　 能力培训终极目标是学以致用。通过培训，我们应将学到的知识用于实践，以检验培训后能力提高的效果。同时，学习不是一次完成的过程，而是一个反复的过程。只有通过多次培训，不断地在实践中深化，并指导于实际工作。实践是不断变化的，能力的提升也是不能穷尽的，要坚持借助“孵化中心”，倍增培训效果，在工作、学习中提升企业管理的技能，打造我院完整的管理系统。

　　学习是投资，而不是消费。我院在同行业竞争中发展得非常快，如今已被越来越多的业主认可。我们若想在更激烈的竞争中获取优势，一定要加强自身的学习。学习贵，但不学习更贵！我们相信，通过一年的培训，我院将在团队建设、内部管理等各方面得到发展，逐步达到发展战略化、管理科学化和经营效益的目标！